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我们是怎么成为“老油条”的

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发表于 2013-8-26 20:20:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上班也快两年了,可以说是公司里的老员工了。
这两年里也见证了许多同事掉到北京上海的,也看到很多同事辞职的。
现在以一个老员工的心态发发感慨:
我们公司比较小,但是是国营的。具体是北京总公司安徽分公司合肥分公司肥东小营业点下面的一个小分队,也就那么几十个人吧。公司业务不多,所以工资也不是很多。公司为了挽留人才,总是按照工龄加钱的。毕竟业务量不多么。
刚来公司的时候,发现公司里很多老员工现在心态就是每天先报个到,然后就去各自的营业网点维护一下市场,然后就回家了。成天也就是这么过过日子,安安心心的。起初我刚来上班也很不明白,也很困惑,难道这就是所谓的“老油条”不成?
然而时间证明了为什么?
公司里总是有部分同事工作调动了,不是去了北京就是去了上海,我很纳闷这些人为什么能走的这么快,上去的这么快?后来好心的同事告诉我他们就是空降下来锻炼的,所以走的很快。我明白了,后来无意中知道了这几个都是北京总公司里部门领导家的亲戚,于是乎我恍然大悟了。。。。。。
工作中我不再积极勤奋了,我不再把公司里的事情放在心上了,我仅仅是去干好我的本职工作了。我不再热心帮助别人了。。。
于是慢慢的,我也成为了“老油条”了。
我明白了,原来不是我们变成“老油条”,而是被“老油条”了。

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沙发
发表于 2013-8-26 20:20:15 | 只看该作者
正常啊。。。。。。。。
呵呵
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